**كشف راتب وزارة التربية والتعليم**
**اسم الموظف:** [اسم الموظف]
**الرقم الوظيفي:** [الرقم الوظيفي]
**الدرجة الوظيفية:** [الدرجة الوظيفية]
**المؤهل العلمي:** [المؤهل العلمي]
**التخصص:** [التخصص]
**المرتب الأساسي:** [المرتب الأساسي]
**العلاوات:**
* علاوة اجتماعية: [العلاوة الاجتماعية]
* علاوة فنية: [العلاوة الفنية]
* علاوة مهنية: [العلاوة المهنية]
* علاوة تخصصية: [العلاوة التخصصية]
* علاوة نشاط: [العلاوة النشاط]
* علاوة طبيعة العمل: [العلاوة طبيعة العمل]
**المكافآت:**
* مكافأة شهرية: [المكافأة الشهرية]
* مكافأة نهاية الخدمة: [المكافأة نهاية الخدمة]
**البدلات:**
* بدل تنقل: [بدل التنقل]
* بدل سكن: [بدل السكن]
* بدل غلاء المعيشة: [بدل غلاء المعيشة]
* بدل ملابس: [بدل الملابس]
* بدل تمثيل: [بدل التمثيل]
**الخصومات:**
* خصم ضريبة الدخل: [خصم ضريبة الدخل]
* خصم صندوق التقاعد: [خصم صندوق التقاعد]
* خصم صندوق التكافل الاجتماعي: [خصم صندوق التكافل الاجتماعي]
**إجمالي الراتب:** [إجمالي الراتب]
**ملاحظات:**
* يجوز للموظف الحصول على بدلات أخرى غير المذكورة في كشف الراتب، وذلك وفقًا للقوانين واللوائح المعمول بها.
* يجوز للموظف أن يستحق مكافأة إضافية في حالة حصوله على ترقية أو ندب أو إجازة مرضية أو إجازة بدون أجر.
**التوقيع:** [توقيع الموظف]
**التاريخ:** [التاريخ]
**مثال على كشف راتب معلم مساعد:**
**اسم الموظف:** محمد أحمد
**الرقم الوظيفي:** 123456789
**الدرجة الوظيفية:** معلم مساعد
**المؤهل العلمي:** بكالوريوس
**التخصص:** اللغة العربية
**المرتب الأساسي:** 3800 جنيه
**العلاوات:**
* علاوة اجتماعية: 10% من المرتب الأساسي
* علاوة فنية: 5% من المرتب الأساسي
* علاوة مهنية: 5% من المرتب الأساسي
* علاوة تخصصية: 5% من المرتب الأساسي
* علاوة نشاط: 1% من المرتب الأساسي
* علاوة طبيعة العمل: 10% من المرتب الأساسي
**المكافآت:**
* مكافأة شهرية: 500 جنيه
* مكافأة نهاية الخدمة: 30 يومًا عن كل سنة خدمة
**البدلات:**
* بدل تنقل: 100 جنيه
* بدل سكن: 500 جنيه
* بدل غلاء المعيشة: 100 جنيه
* بدل ملابس: 200 جنيه
* بدل تمثيل: 500 جنيه
**الخصومات:**
* خصم ضريبة الدخل: 10% من إجمالي الراتب
* خصم صندوق التقاعد: 12% من المرتب الأساسي
* خصم صندوق التكافل الاجتماعي: 3% من المرتب الأساسي
**إجمالي الراتب:** 7500 جنيه
**ملاحظات:**
* يجوز للموظف أن يحصل على بدلات أخرى غير المذكورة في كشف الراتب، وذلك وفقًا للقوانين واللوائح المعمول بها.
* يجوز للموظف أن يستحق مكافأة إضافية في حالة حصوله على ترقية أو ندب أو إجازة مرضية أو إجازة بدون أجر.
فاصل نيوز موقع فاصل نيوز الإخباري بوابتك لمتابعة أحدث الأخبار العربية والعالمية والرياضة